ChatGPTで志望動機を作成・添削する方法を解説！プロンプトも紹介

就職活動で志望動機の重要性は広く認識されていますが、その作成に悩む就活生は少なくありません。

本記事では、最新のAI技術であるChatGPTを活用することで、効果的な志望動機の作成方法を紹介します。
自己分析や企業研究の重要性、AIを使う際の注意点、経験・スキルと企業のニーズのマッチング方法など、志望動機を完成させるまでの具体的なステップを丁寧に解説。

この記事を通じて、説得力のある志望動機を作成するスキルを身につけ、就職活動での成功を目指しましょう！

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ChatGPTで志望動機を作成する方法

志望動機を作成する際には、「志望する理由」と「企業で活躍できる理由」の両方を明確に伝える必要があります。ChatGPTを活用して効果的な志望動機を作成するために、以下の情報を整理しましょう。

ChatGPTへの入力: 上記の情報を整理した上で、ChatGPTに志望動機の草稿を作成するよう指示します。
プロンプト例

[会社名]に対する約400字の志望動機を作成してください。

##手順
1.あなたが同社で実現したい[具体的な目標]を一文で述べ、それを選んだ理由を[スキルや経験]に基づいて簡潔に説明してください。
2.その業界固有の[価値や経験]に対するあなたの見解を加え、[会社名]の中でそれらを追求することの意義を述べてください。
3.[会社名]の[独自性や競争優位]に魅かれる理由を指摘し、どのようにその企業文化や社風があなたの職業観にマッチしているかを具体的に記述してください。
4.あなたの[スキルや経験]が同社にどのような価値をもたらすかを、短く明確にアピールして結びにしてください。

##スキルや経験
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## 自分の強み
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##業界の価値
（取り組みたい仕事またはその業界でしか社会に提供できない価値、またはその業界でしか経験できないことを入力）
##企業ならではの特徴
(独自の技術や製品、企業文化、市場での位置づけを入力)

ChatGPTを活用することで、自己の経験や強みと企業の求める人材像とのマッチングを明確に示す志望動機の草稿を効率的に作成することができます。

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ChatGPTで志望動機を作るコツ

自己分析を徹底する

自己分析は、自分自身の強み、弱み、価値観、興味、目標などを深く理解するプロセスであり、キャリア形成や就職活動において非常に重要なステップです。ChatGPTを活用して効果的な志望動機を作成するためには、自己分析を徹底的に行い、自分の特性を明確にすることが不可欠です。

以下に、自己分析を行うための5つのステップを示します。

1. 過去の経験を振り返る: 学校、アルバイト、ボランティア、クラブ活動、インターンシップなどの経験をリストアップし、それぞれから得た学びや成果、困難を振り返ります。
2. 強みと弱みを特定する: 自分の強みと弱みを分析し、友人や家族からのフィードバックを通じて客観的に評価します。過去の経験を具体例として、強みと弱みを裏付けます。
3. 興味と価値観を明確にする: 自分が情熱を持っていることや、大切にしている価値観、理想の働き方などを明確にします。これは業界選択の重要な指針となります。
4. 目標を設定する: キャリアや人生で達成したい短期・中期・長期の目標を設定し、そのために必要なスキルや経験を特定して計画を立てます。
5. 定期的に見直しと更新を行う: 自己分析を定期的に行い、新たな経験や学びを反映させて目標や計画を更新します。成長の過程を記録し、達成した成果や克服した困難を振り返ります。

自己分析を通じて自分自身を深く理解することで、ChatGPTを活用する際に自分の強みや経験を明確に伝えることができ、説得力のある志望動機を作成することができるでしょう。

業界・企業分析を徹底する

ChatGPTを活用して効果的な志望動機を作成するためには、業界と企業の徹底的な分析が不可欠です。志望する業界の特性や動向、企業の理念、事業内容、求める人材像などを深く理解することで、自分の強みや経験がどのように企業のニーズに合致するかを明確に示すことができます。

企業のウェブサイトでは、以下の5つの点に注目して情報を収集しましょう。

1. 社長メッセージ・人事責任者メッセージ: 企業の総意として、求める人材像やキーワードを読み取ります。
2. 活躍する先輩社員: 在籍する優秀な社員の仕事内容や成果から、将来のキャリアプランを想定します。
3. 事業内容・サービス内容: 主力事業や注力している新規事業から、企業の強みを探ります。
4. 企業文化・風土: インターネットに加え、OB訪問や説明会、インターンシップから情報を収集します。
5. 成長戦略・環境: 企業の成長戦略から、求められる人材像や自分の貢献できる点を明確化します。

上場企業の場合は、IR情報（投資家向け情報）の中の決算説明会資料や中期経営計画も、企業の経営状況や長期ビジョンを理解するために有用です。

業界と企業の徹底的な分析を行うことで、ChatGPTを活用する際に自分の強みや経験を企業のニーズに結びつけて表現することができ、説得力のある志望動機を作成することができるでしょう。

ChatGPTで志望動機を作成する際の注意点

ChatGPTを活用して志望動機を作成することは、就活生にとって大きな助けとなりますが、その利用には注意が必要です。以下に、利用時の潜在的な問題点と対処法を解説します。

オリジナリティの確保

ChatGPTを含むAIツールで生成されたコンテンツは、過去のデータを基に文章を生成するため、オリジナリティに欠ける可能性があります。志望動機のオリジナリティを保つためには、ChatGPTの出力をあくまでも下書きと考え、自分の経験や考えを織り交ぜて再構築することが重要です。また、ChatGPTが提案したアイデアをさらに発展させることで、より個性的な志望動機に仕上げることができます。

事実確認の徹底

ChatGPTは非常に高度なAIですが、生成された情報が常に正確とは限りません。特に、企業の最新情報や業界の動向は時とともに変化するため、ChatGPTが提供する情報が古かったり、誤っていたりする可能性があります。そのため、ChatGPTが生成した志望動機に含まれる事実やデータは、必ず企業の公式ウェブサイトや信頼できる業界ニュースソースで確認することが重要です。

複数企業への同一内容の提出リスク

ChatGPTを使って生成された志望動機をそのまま使用すると、複数の企業に同じ内容の志望動機を提出してしまうリスクがあります。これは、書類選考で不利になるだけでなく、企業に対する誠意の欠如として捉えられる可能性もあります。ChatGPTの出力を基に、必ず自分の言葉で表現し直し、各企業の特性に合わせて内容を調整することが重要です。

ChatGPTは志望動機作成の強力なサポートツールですが、生成された内容をそのまま使用するのではなく、あくまでも下書きとして活用し、自分の経験や考えを織り交ぜて再構築することが重要です。また、事実確認を徹底し、各企業の特性に合わせて内容を調整することで、オリジナリティのある説得力の高い志望動機を作成することができるでしょう。

ChatGPTを活用した志望動機の作成例とプロンプト

ChatGPTを使った実際の志望動機作成の手順を、架空のIT広告会社を例にステップバイステップで解説します。

Step1:自分のプロフィールを用意する

今回使用するペルソナは以下の通りです。
ガクチカ・自己PR・強み・弱みを５つずつ具体例とセットでまとめてあります。

• 名前：佐藤 美咲
• 年齢：22歳
• 学部：情報科学部 情報システム学科
• 興味がある業界：IT業界、広告業界
• 就職活動の目標：最先端のテクノロジーを活用して、ユーザーに新しい価値を提供できる企業に入社し、プロジェクトマネージメントやデジタルマーケティングの分野で活躍したい。

Step2:企業と自分の接点を創出する

【プロンプト例】

私は就職活動中の学生です。
プロフィールと企業の適合点を列挙してください。
#私のプロフィール
(学部学科・自己PR・ガクチカ・強み・弱み等を入力)
#企業情報
(会社名・企業理念・企業風土・求める人材等を入力)

【出力例】

佐藤美咲さんのプロフィールとNextSphere Technologiesの情報を照らし合わせると、多くの適合点が見られます。以下にそのポイントを列挙いたします。

適合している点
最先端のテクノロジー
への情熱:

佐藤さんは最先端のテクノロジーを活用してユーザーに新しい価値を提供したいと考えており、これはNextSphere Technologiesの「技術を通じて未来を創造する」という企業理念と完全に一致します。
デジタルマーケティングの経験:

SNSマーケティングのインターンシップ経験は、NextSphereの事業内容であるデジタルマーケティング分野での活躍を期待させます。
プロジェクトマネジメント能力:

複数のプロジェクトでリーダーを務め、計画から実行、評価までを一貫して管理した経験は、企業が求める責任感が強く、チームで協力して目標に向かう人材像と合致します。

学習意欲と自己成長:

技術の進化に合わせて新しい知識を学び続ける意欲は、企業が重視する学習意欲の高い人材と一致します。
多様性への尊重と協調性:

異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力して共通の目標に向かう能力は、オープンマインドで多様性を尊重する企業風土にふさわしい特性です。

革新的思考:

新しいアイデアを生み出し、革新的な解決策を提案する能力は、常に新しいアイデアを考え、既成概念にとらわれない革新的思考を持つ人材を求めるNextSphere Technologiesのニーズに合っています。
成長戦略との相性

NextSphere Technologiesの持続可能な開発目標(SDGs)に貢献しようとするビジョンは、佐藤さんの技術を社会的に有意義な形で活用したいという願いとも合致しています。また、グローバル市場への拡大や技術革新への投資などの成長戦略は、常に新しいことに挑戦し、学び続ける佐藤さんのキャリア目標にも適しています。

続けて、志望会社にアピールできるポイントを絞り込んでいきます。

【プロンプト例】

適合する点の中で、この企業に特にアピールすべき自分の強みを教えてください。

【出力例】
佐藤美咲さんがNextSphere Technologiesにアピールすべき強みをまとめます。これらの強みは、企業が重視する価値観や求める人材像との相性が非常に良く、佐藤さんの採用を強く後押しする要素となります。

1. 革新的思考と問題解決能力
   佐藤さんは新しいアイデアを生み出し、革新的な解決策を提案する能力があります。これはNextSphere Technologiesが技術を通じて未来を創造するという理念と完全に一致しており、革新的思考を持つ人材を求める同社にとって大きなアピールポイントです。

2. デジタルマーケティングの実践経験
   SNSマーケティングのインターンシップ経験は、具体的な成功事例を通じて佐藤さんがデジタルマーケティング分野で既に成果を出していることを示します。NextSphere Technologiesが事業内容として掲げるデジタルマーケティングへの貢献は、即戦力としての価値を高めます。

3. プロジェクトマネジメントとチームワーク
   学内外のプロジェクトでリーダーを務め、計画から実行、評価まで一貫して管理した経験は、協調性を持つ人材として、また、チームを成功に導く能力を持つ人物として、NextSphere Technologiesの求める協力と支援の企業風土に貢献できることを示します。

4. 学習意欲と技術への情熱
   技術の進化に合わせて常に新しい知識を学び続ける意欲は、技術革新への投資と人材育成を重視するNextSphere Technologiesの成長戦略と完全に合致しています。この点をアピールすることで、佐藤さんが組織の将来の成長に貢献することへの強い意欲を示すことができます。

5. 多様性への尊重
   異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力して共通の目標に向かう能力は、多様性を尊重し、異文化や異なるバックグラウンドを持つ人々と協力することを重視するNextSphere Technologiesの価値観と一致します。

これらの強みを具体的な経験や事例を交えてアピールすることで、佐藤美咲さんはNextSphere Technologiesにおいて自身の価値と企業への貢献度を最大限に示すことができるでしょう。

### Step2:志望動機の作成

【プロンプト例】

これらの強みをベースにして対してそれぞれ志望動機を作成してください。
#条件
400字程度で記述すること。

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【出力例】

革新的思考と問題解決能力
私は常に新しいアイデアを追求し、未来を創造することに情熱を持っています。NextSphere Technologiesが掲げる「技術を通じて未来を創造する」という企業理念は、私の価値観と完全に一致しております。学生時代から、ウェブアプリケーション開発やデータベース管理システムの研究を通じて、複雑な問題に対する革新的な解決策を見出してきました。この経験を活かし、NextSphere Technologiesでの仕事を通じて、社会の課題解決に貢献し、持続可能な未来を創造することが私の目標です。

デジタルマーケティングの実践経験
デジタルマーケティングの領域で実践経験を積み、特にSNSマーケティングで成果を出した経験があります。NextSphere Technologiesがデジタルマーケティングを事業の一環としている点に大きく惹かれました。私は、最新のマーケティング技術を駆使し、企業のブランド価値向上に貢献することができると確信しています。また、貴社の多様なクライアントに対するサービス提供を通じて、より広範囲にわたる影響力を発揮したいと考えております。

プロジェクトマネジメントとチームワーク
チームリーダーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に目標達成を目指す経験から、協調性とプロジェクトマネジメントのスキルを磨いてきました。NextSphere Technologiesの「協力と支援」を重視する企業風土は、私がこれまで培ってきたチームワークと一致しています。貴社で働くことで、これらのスキルを生かし、チームと共に高い成果を達成することが私の目標です。

学習意欲と技術への情熱
技術の進化は速く、学習を止めることなく常に最新の知識を追い求めています。NextSphere Technologiesの技術革新への積極的な取り組みと、人材育成への強い姿勢に強く共感しました。私は、貴社で最新技術を深く理解し、それを活用して新しい価値を創出することを楽しみにしています。また、常に学び成長する環境で働くことで、自身の技術的な見識を広げ、貴社の成長に貢献したいと思っています。

多様性への尊重
異なる文化やバックグラウンドを持つ人々との協働を通じて、多様性の価値を深く理解しています。NextSphere Technologiesの多様性を尊重する姿勢とオープンマインドな企業風土に魅力を感じ、そこで働きたいと強く思いました。貴社で、異なる視点を持つ同僚たちと共に働き、互いに学び合いながら、革新的なソリューションを生み出すことで、企業のさらなる発展に貢献したいです。

### Step3:結果の微調整

ChatGPTからの最初の出力を得た後、以下のステップで微調整を行います。

- **具体性の追加**：
企業の具体的なプロジェクトや技術に言及し、自分の経験やスキルがどのように関連しているかを示します。
- **オリジナリティの追加**：
自分の個人的なストーリーや、企業に対する情熱を加えることで、文書に深みを持たせます。
- **文構成の調整**：
自分の声と一致するように文体を調整し、自然で読みやすい文章に仕上げます。

<br>
【プロンプト例】

以下の志望動機を下記の構成に書き換えてください。
ーー
#志望動機文
(志望動機を入力)

#構成
1.あなたが同社で実現したい[具体的な目標]を一文で述べ、それを選んだ理由を[スキルや経験]に基づいて簡潔に説明してください。
2.その業界固有の[価値や経験]に対するあなたの見解を加え、[会社名]の中でそれらを追求することの意義を述べてください。
3.[会社名]の[独自性や競争優位]に魅かれる理由を指摘し、どのようにその企業文化や社風があなたの職業観にマッチしているかを具体的に記述してください。
4.あなたの[スキルや経験]が同社にどのような価値をもたらすかを、短く明確にアピールして結びにしてください。

<br>
【出力例】

NextSphere Technologiesで実現したいのは、最先端のテクノロジーを活用してユーザーに新しい価値を提供することです。この思いを選んだ理由は、モバイルアプリ開発コンテストでの受賞経験から、革新的なアプローチがいかにユーザー体験を豊かにするかを実感したためです。AI、ブロックチェーン、クラウドコンピューティングなどの技術は社会に革命をもたらす可能性を秘めており、NextSphere Technologiesがこれらの研究に積極的に投資し、新しいビジネスモデルを開発していることは、私の技術者としてのキャリアにおいて非常に意義深いものです。この企業の「技術を通じて未来を創造する」という理念は、私が常に目指してきたものと完全に一致しており、その実現のために貢献できることに大きな魅力を感じます。企業文化や社風が革新を促し、チームでの協力を重んじる点も、私の職業観と深く共鳴します。

私のモバイルアプリ開発コンテストでの受賞経験は、革新的なアイデアを現実の製品に変える能力を持っていることを示しています。この経験をNextSphere Technologiesに持ち込むことで、ユーザー中心の革新的なソリューションを生み出し、企業の技術革新への取り組みをさらに推進することができると確信しています。

<br>さらに具体性を追加させるために、ChatGPTに改善点を出力させます。

【プロンプト例2】

下記の志望動機で具体性に欠ける点を教えてください。

#志望動機

（志望動機を入力）

<br>
【出力例2】

この志望動機には、以下のような具体性に欠ける点がいくつかあります：

具体的な技術やプロジェクトへの言及不足:
「最先端のテクノロジーを活用してユーザーに新しい価値を提供する」という表現は広範であり、どのような技術やどの分野で新しい価値を提供したいのかが不明確です。AI、ブロックチェーン、クラウドコンピューティングと一般的に言及していますが、これらをどのように活用し、どのような問題を解決したいのかについての詳細が欠けています。

受賞経験とNextSphere Technologiesでの役割の直接的な関連性の不足:
モバイルアプリ開発コンテストでの受賞経験を述べていますが、その経験をどのようにNextSphere Technologiesで活かすのか、具体的なアプリケーションやプロジェクトの例が示されていません。どのような革新的なアイデアや技術を同社にもたらし、具体的にどのような貢献ができるのかが明確ではありません。

企業への貢献の抽象的な説明:
「企業の技術革新への取り組みをさらに推進する」という意向は示されていますが、これを達成するための具体的な手段や戦略についての説明がありません。どのようなスキルセットや経験を使って技術革新を推進するのか、また、その過程で直面するであろう挑戦や課題への対処法についての言及も欠けています。

企業文化や社風との共鳴の具体的な例:
企業文化や社風が革新を促し、チームでの協力を重んじる点に共鳴すると述べていますが、これまでの経験や具体的な状況で、どのようにこれらの価値観を実践してきたのかについての説明が不足しています。

全体として、この志望動機は良い意向を示していますが、具体的な技術の適用、個人の経験やスキルの活用方法、企業への具体的な貢献方法について、もっと詳細な情報を提供することで、より説得力を持たせることができます。

以上のようなステップを踏むことで、ChatGPTを活用しつつ、自分の経験やスキルを企業の特性に合わせて具体的にアピールする、オリジナリティのある説得力の高い志望動機を作成することができるでしょう。

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## まとめ

ChatGPTを活用して効果的な志望動機を作成するためには、自己分析と企業研究を徹底し、生成された内容を自分の言葉で再構築することが重要です。

自分の強みや経験を企業のニーズに合致させ、具体的なエピソードを交えて説得力のある形で伝えることが求められます。ChatGPTは強力なサポートツールですが、最終的には自分の言葉で志望動機を磨き上げることが肝要です。

就職活動は自分自身と向き合い、自分の将来を見据える重要なプロセスです。ChatGPTを上手に活用しながら、自分だけのオリジナルな志望動機を作成し、就職活動で成功を収めましょう。